表达技巧

《李诞脱口秀工作手册》

• 《喜剧圣经》里面有讲「难、怪、怕、蠢」这几种负面情绪是最好写的。
• 少问「为什么」，多问「是什么」(是什么契机让你走上了现在的道路)
  • 人生中的「为什么」是个不该多想的问题，因为绝大多数人真的想不明白。
  • 很多人真的不知道自己做一件事是为什么，不是他不愿意回答你。
• 带着方案去沟通
  • 最无效的沟通，就是直接把问题抛给他人：怎么办？
  • 好的沟通是带上自己的方案，请对方做选择，或者提意见
• 如果要赋能他人，请从已知延伸到未知
  • 教育学 N+1 理论: 教小孩每次要先同步聊大量他本来就知道的 N，再去一点一点地 +1
  • 和已知建立联系，才更容易理解、记忆
• 如果你想拉近和他人的距离，请用情绪
  • 理性只会拉开距离，情绪才能引发共鸣。
  • 道理谁都懂，不用你来讲废话
• 准备表达时，去设计如何做
  • 你在创作时，在写作逐字稿时，就该想象你在台上什么样，你沉浸在一种什么样的情境中。
  • 表达不只是说，也包括如何做——表情如何管理、身体如何走动、手应放在哪里、眼神聚焦何处。
• 写逐字稿，写逐字稿，写逐字稿！
  • 拔高最差方案 —— 最坏的结果不是大脑空白、不知所措，而是拿出逐字稿，念下去。
  • 逻辑更加清晰 —— 因为写作相比口头表达，更容易梳理出逻辑。
  • 找到复盘方向 —— 没有逐字稿，失败后只剩懊悔；有了逐字稿，失败后还可以找到改进点。
• 不要期待改变成人
  • 我们呈现自己价值观的目的，是去找到跟你想法一致的人，而不是改变尽可能多的人。
  • 成人的改变太难了，特别是价值观。
  • 在人力资源里，招到合适的人，比培养出合适的人，更重要。
  • 说出别人想说的话，洞察
  • 要让他人产生共鸣，就需要做到：「洞察」+「简单化」
• 拔高你的上限
  • 取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。